Mettre en place une stratégie GPEC
Sur devis
Un dispositif complet au service de l’adaptation permanente de l’entreprise aux évolutions de ses métiers
Livrables
- Identifier les emplois types et élaborer la carte des métiers de l’entreprise
- Elaborer les fiches de poste
- Construire le référentiel des compétences
- Evaluer et recenser les futurs besoins en compétences
- Mettre en place et animer une people review
- Construire le plan de développement des compétences
- Elaborer un plan de succession
- Fidéliser les salariés, acteurs clés du développement de l’entreprise
Les atouts de Human Avocats
- Un accompagnement par un avocat certifié en gestion des compétences
- Une expérience pratique des enjeux RH
Notre Avantage Digital
- Convention d’honoraires dématérialisée
- Echanges et partage de documents via un espace client sécurisé
- Paiement en ligne